Попробуйте новую версию сайта, мы сделали его намного удобнее и лучше. Перейти на новый сайт
English version
Техническая поддержка: 8-800-555-90-25
8:00-18:00 МСК
Новый ПК 6.2018 Система управления НТД
Практические рекомендации:
Все статьи

Джон Пейс (John T. Pace)

Вице-президент по маркетингу и публикациям  ASTM International.

Онлайн-издания-для-профессионалов Помощник бухгалтера Архив решений арбитражных судов Полезная информация - кадровику

Курсы валют

21.09.2018

EUR77.0000-1.0000
USD66.0000-1.0000

Студенту и преподавателю

Семинар. Отпуска и заработная плата. Типовые нарушения работодателей.

Центр делового и профессионального образования Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палаты приглашает принять участие в семинаре «Отпуска и заработная плата. Что нужно учесть при формировании графиков отпусков. Заработная плата. Типовые нарушения работодателей», который состоится 02 октября 2018 года по адресу: Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 46-48, СПб ТПП.

Семинар предназначен для специалистов по кадровому учёту (HR специалистов), HR менеджеров и руководителей кадровых служб, ответственных за составление и утверждение графиков отпусков на 2019, главных бухгалтеров.

Ведущая: Карандашова Светлана Викторовна — до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.

В программе семинара:

1. Заработная плата.

  • Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы.
  • Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.
  • Ужесточение ответственности за задержку выплаты заработной платы.
  • Риски бухгалтера организации, как должностного лица.
  • Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.
  • Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.

2. Отпуска. Предоставляем без ошибок.

  • Новая судебная практика по порядку предоставления отпусков.
  • Почему отпуска «сгорают»?
  • Возможные претензии налоговой инспекции к оплате отпуска.
  • Работник не хочет идти в отпуск. Действия работодателя.
  • В каких случаях работник может уйти в отпуск по своему желанию и в удобное для него время.
  • Что делать с задолженностями по отпускам?
  • Нужно ли включать в график отпусков накопленные задолженности по отпускам.
  • Как убедить руководителя организации, что отпуск обязателен для всех работников.
  • Когда перенос отпуска грозит штрафом, а когда нет.
  • Штрафы за несоблюдение графика отпусков.
  • Практические советы по составлению графика отпусков.
  • Как правильно включить совместителей в график отпусков.
  • Возможно ли исключить из графика отпусков графу «фактическое предоставление отпуска».
  • Разделение отпуска на части. Минимальная часть отпуска. Нужно ли включать выходные дни в часть отпуска.
  • В какой форме возможно уведомить работника о времени начала отпуска.
  • Отпуск с последующим увольнением. Право или обязанность работодателя.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат об участии установленного образца.

Пользователям систем «Кодекс» и «Техэксперт» предоставляется скидка 10 %.

Координаты для получения дополнительной информации:

http://spbtpp.ru/event/otpuskfizarplata/

Тел/факс (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 160)

е-mail: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru

Контактное лицо: Джагаева Алена Александровна