Попробуйте новую версию сайта, мы сделали его намного удобнее и лучше. Перейти на новый сайт
English version
Техническая поддержка: 8-800-555-90-25
8:00-18:00 МСК
Новый ПК 6.2018 Система управления НТД
Практические рекомендации:
Все статьи

Рената Ванка-Еникеева

Глава направления «Евразия и Международное техническое право» Немецкой комиссии по электротехнике (DIN)

Онлайн-издания-для-профессионалов Помощник бухгалтера Архив решений арбитражных судов Полезная информация - кадровику

Курсы валют

22.09.2018

EUR78.0000+1.0000
USD66.00000.0000

Студенту и преподавателю

Работодатели ответят за право выбора

Министерство труда предложило штрафовать работодателей, не дающих сотрудникам выбирать банк для получения заработной платы. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на сайт министерства.

Проект поправок в Кодекс об Административных Правонарушениях Минтруд опубликовал на портале нормативных правовых актов. В случае принятия этого законопроекта Госдумой, штрафы для юрлиц, нарушающих право на выбор «зарплатного» банка сотрудниками будет составлять от 30 до 50 тыс. руб., для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. руб.

В министерстве подчеркнули, что в соответствии с действующим трудовым законодательством, сотрудник может сменить банк, в котором он получает зарплату, сообщив об этом работодателю не позднее, чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты. Принудить к получению заработной платы через какой-либо конкретный банк работодатель не имеет права.